第二新卒でWebマーケターになるには｜転職先・求人の探し方、書類・面接の選考対策

この記事では、未経験の第二新卒で異職種からキャリアチェンジしてWebマーケターになるためのステップをわかりやすく解説します。ポテンシャル重視で20代若手をWebマーケターとして採用する転職先や求人の探し方、書類選考や面接に落ちてしまう場合の選考対策など詳しく説明します。

個人活動でのプロジェクトや副業で経験を積みWebマーケティングの成長分野でキャリアのスタートを目指しましょう。

第二新卒でWebマーケターになるには

未経験の第二新卒がWebマーケターになるためのステップを以下に示します。

基本知識の学習

Webマーケティングの基本知識を習得しましょう。SEO（検索エンジン最適化）、Web広告、SNS運用、オウンドメディア、メールマーケティングなど、幅広い分野について理解を深めます。

専門スキルの習得

Google 広告やFacebook 広告など、各種デジタル広告の基本的な入稿方法やアクセス解析、メール配信ツールなどの操作方法を学びましょう。また、Google Analyticsなどの解析ツールの使い方も重要です。

実践的な経験を積む

副業、インターンなどでのプロジェクトへの参加や個人でウェブサイトやソーシャルメディアを運用して実践的な経験を積むことが重要です。ブログの運営やSNSへの投稿、動画編集などが経験になります。

オンライン講座やスクールの受講

Webマーケティングに関するオンライン講座やスクール、セミナーを受講して、専門的な知識とスキルを磨きましょう。有名なeラーニングプラットフォームや業界団体が提供しているコースを探してみてください。

ポートフォリオの構築

SNS集客やSEO、アフィリエイトでの実績などスキルを示すためのポートフォリオを作成しましょう。実務経験やプロジェクトの詳細、取り組んだ課題と解決策などをまとめておくことで、採用担当者にアピールできます。

求人情報の探索と応募

転職サイトや企業のサイトなどで第二新卒に向けたWebマーケターの求人情報を探し、自分のスキルや経験に合ったポジションに応募しましょう。

面接の準備

面接では自分の経験やスキルを具体的に伝えられるように準備しておきましょう。自己PRや過去の成功事例、業界に対する理解などを強調します。

第二新卒の転職でWebマーケターになるためには、基本を学びながら実践を通して経験を積んでいくことが大切です。しっかりとスキルを磨きながら求人情報を探し、自信を持って転職活動に取り組みましょう。

第二新卒でWebマーケターを募集する就職先

第二新卒枠で20代の未経験者をポテンシャル重視でWebマーケターとして募集する就職先についていくつか例を挙げてみましょう。

マーケティング支援

広告代理店やデジタルエージェンシーでは、Webマーケターとして広告キャンペーンの企画・運用やSEO対策、SNS運用、コンテンツマーケティングなどを担当します。多くのクライアントのプロジェクトに携わり、幅広い経験を積むことができます。

広告代理店

広告代理店では、クライアントの広告キャンペーンやプロモーションをデジタルメディアを活用して展開します。Webマーケターとして、広告戦略の企画・運用、効果分析などを担当します。

SEO支援会社

クライアントのSEO（検索エンジン最適化）を支援する会社では、特定のキーワードで検索された結果ページにおける表示順位を向上させるための施策を提案・実施します。キーワード分析やコンテンツ最適化などの業務が含まれます。

SNS支援会社

TwitterやInstagram、TikTokなどSNSの活用を支援する会社では、クライアントのSNS戦略を策定し、コンテンツ制作や運用、フォロワーの増加、インフルエンサーの起用などを担当します。SNS広告の運用や分析も重要な役割です。

インハウスマーケティングチーム

大手企業や中小企業など、自社でデジタルマーケティングを展開している企業のマーケティングチームでWebマーケターとして採用されることがあります。自社サイトやSNS、広告運用などを担当し、ブランドのオンラインプレゼンスを向上させます。

メディア企業

オンラインメディアやコンテンツ提供会社では、Webマーケターがコンテンツの企画立案や広告収益最大化のための施策を担当します。クリエイティブなアイデアと現実的なマーケティングスキルが求められます。

Eコマース企業

オンラインショッピングサイトやEコマースプラットフォームでは、Webマーケターが顧客の購買行動を分析し、販促キャンペーンの企画・実施を行います。ウェブサイトの改善や顧客エクスペリエンスの向上に注力するポジションです。

人材業界

新卒採用や中途採用、派遣、アルバイトなどを扱う人材業界では、求人広告の制作・運用や会員登録のプロモーションなどを担当します。求職者と企業をつなぐ役割を果たし、ウェブを活用したマーケティングが求められます。

スタートアップ

SaaSやスマホアプリなどのスタートアップ企業は小規模ながら、Webマーケターとして幅広い業務に携わるチャンスがあります。成長段階の企業での経験は、多岐にわたるスキルを身につける良い機会となるでしょう。

これらの採用先に就職してWebマーケターとしての経験を積むことで、第二新卒としてマーケティング分野でのキャリアを築くことができます。求人情報をチェックし、自身のスキルや興味に合った企業にアプローチしてみてください。

企業が未経験の20代をWebマーケターとして採用する理由

企業が未経験の20代を第二新卒でWebマーケターとして採用する理由を以下で説明します。

新鮮な視点とアイデア

20代の若者はデジタルネイティブ世代であり、最新のトレンドやSNSの利用方法に詳しい傾向があります。これにより、新鮮な視点や斬新なアイデアをもたらし、企業のマーケティング戦略を活性化することが期待されます。

学習能力と柔軟性

若い世代は学習意欲が高く、新しい知識やスキルを迅速に吸収する能力があります。Webマーケティングは常に変化する分野であるため、柔軟な対応力が求められます。未経験者である20代は新たなスキルを短期間で習得し、適応する能力が高いとされています。

情報発信とコミュニケーション

Webマーケティングにおいてはコンテンツ制作やSNS活用が重要な役割を果たします。20代の若者はクリエイティブな発想やコミュニケーション能力に長けており、効果的なコンテンツの発信やコミュニケーション戦略を立案するのに適しています。

効率的なリソース活用

若い世代はデジタルツールやソーシャルメディアの利用に慣れており、効率的なリソース活用が可能です。これにより、データ分析や広告運用などのタスクを効果的にこなし、成果を最大化することが期待されます。

長期的キャリアパス

若い世代にとってWebマーケティングは成長分野であり、長期的なキャリアパスが存在します。企業は未経験者を採用し、独自のマーケティングスキルを育てて将来的な成果を期待することがあります。

これらの理由から、企業は未経験の20代を第二新卒としてWebマーケターとして採用し、企業のマーケティング戦略を活性化させることを考えることがあります。

第二新卒のWebマーケター求人の探し方

ここからは、第二新卒を正社員で採用する企業のWebマーケター求人を見つける方法について、わかりやすく紹介します。

転職サイトの活用

最初はリクナビNEXT、マイナビ転職、dodaなどメジャーな転職サイトを活用して、Webマーケターの求人情報を検索しましょう。SEO、SNS、広告運用といったキーワードや業界名を使って検索し、興味あるポジションの求人を探します。

企業のウェブサイト

Webマーケティングを行っている企業の公式ウェブサイトをチェックして、採用情報ページやキャリアページから求人情報を探しましょう。特に中小企業やスタートアップは、自社の採用サイトのみで求人を公開することもあります。

SNSや交流サイト

TwitterやFacebookなどのSNS、プロフェッショナルの交流サイトであるLinkedInやeightでも求人情報を探すことができます。自身のプロフィールを充実させ、関連するキーワードで検索されやすくすることも大切です。

業界イベントやセミナー

Webマーケティングに関するイベントやセミナーに参加し、業界内の情報を得る機会を利用して求人情報を探すことができます。ネットワーキングも同時に行えます。

業界団体のウェブサイト

デジタル広告やWebマーケティングに関わる業界団体や各種協会のウェブサイトに求人情報が掲載されていることがあります。業界の最新情報も得られるため、定期的なチェックがおすすめです。

専門フォーラムやコミュニティ

アクセス解析やSEO、SEM、メールマーケティングなどに関する専門フォーラムやオンラインコミュニティで求人情報を探すこともできます。他の専門家と情報交換をしながら求人情報をキャッチアップしましょう。

これらの方法を組み合わせて求人情報を探し、興味あるポジションに応募する準備を進めてみてください。

第二新卒のWebマーケター求人の募集要件

第二新卒のWebマーケター求人の募集要件は、企業やポジションによって異なりますが、一般的な要件の例を以下に示します。

基本的な要件

Webマーケティングに関する基本的な知識や興味

スキル・経験

Web広告の運用

SEOの知識や実務経験

SNS運用の経験

アクセス解析ツール（Google Analyticsなど）の使用経験

HTML、CSS、JavaScriptなどの基本的なウェブ技術の理解

ライティングスキル（記事作成など）

データ分析能力や数値の読解力

問題解決能力と戦略的思考

チームでの協力やプロジェクト管理

資格

Google広告やGoogle Analyticsの資格（あれば尚可）

求人情報によっては、これらの要件に加えて、特定の業界経験や企画経験などが求められることもあります。自身のスキルと経験を整理し、求人情報と照らし合わせながら応募先の企業にあわせアピールポイントを修正することが大切です。

未経験からWebマーケターにキャリアチェンジする方法

未経験からWebマーケターにキャリアチェンジする方法を以下に詳しく説明します。

未経験可の求人でWebマーケターを募集している会社に応募

未経験可の求人を探し、Webマーケターのポジションに応募する方法です。求人広告には「未経験歓迎」「初心者歓迎」といった表記があります。このような企業は新人教育に力を入れており、基本的なトレーニングや研修を提供することが多いです。未経験者でもチャンスを掴みやすいですが、応募の際には自身の興味や熱意をアピールすることが大切です。

アシスタントや見習いで入社してからキャリアアップする

Webマーケティング部門でアシスタントや見習いとして入社し、現場での経験を積みながらスキルを磨く方法です。実務を通じてマーケティングの基礎や戦略を学び、徐々に業務を任されるようになります。熱心な学習と積極的なコミュニケーションがキャリアアップへの鍵となります。

ライターや営業から転身する

ライターや営業としての経験を活かし、Webマーケターに転身する方法です。ライターとしてのコンテンツ制作経験や営業での顧客との関わりを活かして、Web広告の戦略立案やSNSマーケティングなどのスキルを磨いていきます。既存の経験を生かして新たなスキルを習得することで、幅広い視点を持つWebマーケターとして活躍できます。

どの方法を選ぶにしても、自身の興味や強み、適性に合ったアプローチを選びましょう。また、継続的な学習や業界トレンドの把握、実務経験の積み重ねがWebマーケターとして成功するための鍵となります。

業務外でWebマーケティングの実績を作る方法

未経験からのキャリアチェンジでは、普段の会社員での業務とは別にプライベートでの活動で実績を作りポートフォリオを作成することが大切です。ここからは、Webマーケターの選考で評価されるブログやSNSなどでの実績の作り方を説明します。

個人ブログで集客する

まずは無料のブログサービスやWordPressなどを利用して、個人ブログを立ち上げましょう。雑記ブログでは、興味を持っているトピックに関する記事を定期的に投稿します。SEO対策をし、検索エンジンで上位表示されるよう努力します。質の高いコンテンツを提供し、読者を増やすことで集客実績を築くことができます。

ブログアフィリエイトで稼ぐ

ブログにアフィリエイトリンクを埋め込み、商品やサービスの紹介を行い、成果報酬を得る方法です。アフィリエイトプログラムに参加し、コンテンツを通じて読者のニーズに応える商品を提案することで収益を上げることができます。

YouTubeチャンネルを立ち上げる

自身の専門知識や趣味をテーマにしたYouTubeチャンネルを運営し、動画コンテンツを制作します。視聴者を増やすためにサムネイル画像の改善やタイトルの工夫を行い、広告収益やスポンサーシップを得ることができます。

Twitterでフォロワーを集める

興味を持つトピックに関するツイートを定期的に投稿し、リツイートやいいねを増やすことでフォロワーを集めます。リアルタイム性のある情報発信やコミュニケーションを通じて、フォロワーを増やしましょう。

Instagramでフォロワーを集める

インスタグラムに写真やビジュアルコンテンツを投稿し、ハッシュタグや地域タグを活用して他のユーザーとの交流を図ります。美しい写真やストーリーを通じてフォロワーを増やし、自身のブランドを築くことができます。

オンラインで販売する

ECサイトを作成したり、オークションサイトを活用して、仕入れた商品や趣味のアイテムを販売する方法です。商品の魅力を伝える写真や説明文を工夫し、評価や口コミを積極的に集めることで実績を作り上げます。

これらの方法を通じて実績を積み重ねることで、自身のWebマーケティングスキルを証明し、求人へのアピールポイントとすることができます。

Webマーケティングを勉強する方法

初心者がWebマーケティングを勉強し、スキルを身につける方法を説明します。

オンラインコースや教材での学習

Coursera、Udemyなどオンラインプラットフォームで提供されているWebマーケティング関連のコースを受講します。基本から応用まで幅広いテーマがカバーされています。

さらに、SEOやコンテンツ作成、SNSなど個別のテーマについて、書籍や電子書籍を利用して体系的に学びます。

無料リソースを活用

オンライン上には多くの無料で学べるWebマーケティング関連のリソースが存在します。Googleの「Google Analytics Academy」や「Google Ads ヘルプセンター」などの公式トレーニングを利用してスキルを向上させることができます。

YouTubeなどで提供されている無料のウェビナーやチュートリアルを視聴して学習しましょう。

実践的なプロジェクト

個人ブログやSNSアカウントを運営し、実際にWebマーケティングの手法を試してみます。SEO対策、SNS広告の運用、コンテンツ制作などを通じて経験を積みます。

業務委託でクライアントのWebマーケティングを支援する副業を手がけるなど、実務的なプロジェクトを進めることでスキルを磨きます。

業界のニュースやトレンドを追跡

Webマーケティングに関連する業界ニュースやトレンドを積極的に追跡し、最新の情報をキャッチアップします。ブログやニュースサイト、SNSなどを活用して情報収集を行いましょう。

自己実践と改善

実際に試した手法の効果を分析し、改善策を考えることで、自身の成果を最大化します。データ分析や反復的な改善を通じてスキルを高めていきましょう。

Webマーケティングは絶え間ない変化がある分野ですので、継続的な学習と実践が重要です。自分のペースで学び、実際のプロジェクトで試してみることで、実践的なスキルを身につけることができます。

第二新卒でWebマーケターへの転職に苦戦した際の対処方法

第二新卒でWebマーケターへの転職で苦戦した際の対処方法を以下に示します。

応募先が見つからない場合

転職サイトや企業のキャリアページを定期的にチェックし、未経験可のWebマーケティング求人について新着情報を見逃さないようにします。

Web業界のイベントやセミナーに参加し、ネットワーキングを通じて求人情報を得るチャンスを増やします。

転職市場の状況から自分の希望条件やスキルセットを見直し、幅広いポジションに応募することで転職先の選択肢を広げます。

書類選考に通らない場合

採用の選考に書類で落ちてしまう場合は、履歴書や職務経歴書を見直し、具体的な成果やプロジェクトを強調してアピールするよう工夫します。

また、求人情報や企業の特徴に合わせてカスタマイズされた応募書類を作成します。資格やスキルの取得、オンラインコースの受講など、自己啓発を積極的に行い、職務経歴書に記載した内容のブラッシュアップをおこないます。

面接に通らない場合

面接対策を行い、自己PRや志望動機を具体的かつ魅力的に伝える練習をします。過去の実務経験や自身の強みを具体的に例示して、自信を持って話す準備をします。

面接官とのコミュニケーションスキルを磨くため、友人や家族との模擬面接を行ったり、自己分析を深めることが大切です。

第二新卒でWebマーケターにキャリアチェンジするためには、個人活動を通じて、地道な努力と自己成長が求職活動を成功に導く鍵です。失敗した経験から学びを得て、改善策を取り入れながら、継続的な努力を続けていくことが大切です。